Школа ИТ-Кадры
Создайте в банке собственную школу разработчиков ЦФТ-Банк
Предлагаем банкам нашу специальную программу
«Школа ИТ-Кадры». Это программа для подбора в банке новых сотрудников в ИТ-команду через обучение, создания внешнего кадрового резерва ИТ-специалистов.
«Школа ИТ-Кадры». Это программа для подбора в банке новых сотрудников в ИТ-команду через обучение, создания внешнего кадрового резерва ИТ-специалистов.
Предлагаем банкам нашу специальную программу «Школа ИТ-Кадры». Это программа для подбора в банке новых сотрудников в ИТ-команду через обучение, создания внешнего кадрового резерва ИТ-специалистов.
Формируйте свой кадровый резерв перспективных ИТ-специалистов, обучайте технологиям, используемым в вашем банке
Мы готовы делиться с вами нашей экспертизой и нашими наработками в проведении обучения в формате ИТ-школы.
Ваш банк, используя нашу методологию курсов
«ШИФТ ЦФТ-Банк Разработка», может в короткие сроки запустить свою собственную школу разработчиков системы ЦФТ-Банк. Лучшим выпускникам вы сразу сможете предложить работу в банке.
«ШИФТ ЦФТ-Банк Разработка», может в короткие сроки запустить свою собственную школу разработчиков системы ЦФТ-Банк. Лучшим выпускникам вы сразу сможете предложить работу в банке.
Ваш банк, используя нашу методологию курсов «ШИФТ ЦФТ-Банк Разработка», может в короткие сроки запустить свою собственную школу разработчиков системы ЦФТ-Банк. Лучшим выпускникам вы сразу сможете предложить работу в банке.
Мы предоставляем банкам весь образовательный контент, необходимый для быстрого запуска и работы собственных ИТ-курсов:
Готовую типовую программу подготовки разработчиков системы ЦФТ-Банк, рассчитанную на 13 недель обучения
Видеокурсы с объяснением теории
Практические задания по каждой теме
Задание для выпускной работы
Статистику тестирования учащихся, проводимого на образовательной платформе ЦФТ
Мы предоставляем банкам весь образовательный контент, необходимый для быстрого запуска и работы собственных ИТ-курсов:
Готовую типовую программу подготовки разработчиков системы ЦФТ-Банк, рассчитанную на 13 недель обучения
Видеокурсы с объяснением теории
Практические задания по каждой теме
Задание для выпускной работы
Статистику тестирования учащихся, проводимого на образовательной платформе ЦФТ
Преимущества для банка
Сокращение времени и ресурсов на поиск, найм и адаптацию новичков —ИТ-специалистов
Найм наиболее способных, высокопотенциальных начинающих специалистов на рынке
Школы позволяют организовать предсказуемый найм — вы знаете, когда закроете вакансии
Выпускники «Школы ИТ-Кадры» более лояльны к банку-работодателю, так как банк инвестировал их вхождение в профессию
Выпускники лучше интегрированы в команду — они уже имеют социальные связи друг с другом и куратором
Текущим сотрудникам программа дает возможность профессионального роста и развития в качестве преподавателя
Банк формирует программу и график обучения с учётом своих задач
Кастомизация наименования курсов — банк может назвать программу и курсы на своё усмотрение
30-70%
кандидатов, прошедших аналогичные курсы, получают приглашение на работу
В то время как по обычной схеме приема ИТ-специалистов (отбор по собеседованию, прохождение испытательного срока) в банке остаются лишь 25% кандидатов
До 20 сентября 2024 года действует специальное предложение:
бесплатный тестовый доступ к курсам ШИФТ для одного специалиста от банка
бесплатный тестовый доступ к курсам ШИФТ для одного специалиста от банка
Воспользуйтесь этим предложением и убедитесь, насколько просто и быстро можно создать эффективную, адаптированную под задачи банка программу для подготовки junior-специалистов по разработке в системе ЦФТ-Банк
Банку достаточно
- Из курсов «ШИФТ ЦФТ-Банк Разработка» выбрать программу обучения для создания собственной локальной программы банка
- Адаптировать практические задания в рамках обучения под задачи, стоящие перед ИТ-подразделением банка, либо использовать в готовом виде
На стороне банка необходимы
- HR-специалист для привлечения и первичного отбора слушателей
- Опытный специалист-куратор для проведения семинаров и код-ревью
- Развёрнутая тестовая схема для выполнения практических заданий
- Организация трудоустройства лучших выпускников
До 20 сентября 2024 года действует специальное предложение:
бесплатный тестовый доступ к курсам ШИФТ для одного специалиста от банка
бесплатный тестовый доступ к курсам ШИФТ для одного специалиста от банка
Воспользуйтесь этим предложением и убедитесь, насколько просто и быстро можно создать эффективную, адаптированную под задачи банка программу для подготовки junior-специалистов по разработке в системе ЦФТ-Банк
Все подробности и условия предложения вы можете узнать у руководителя отдела продаж финансовых продуктов Банковских систем ЦФТ
Асхата Мукушева
Асхата Мукушева
email: a.mukushev@cft.ru
телефон: +7 (913) 000-38-80
